鹽城東方集團舉辦國企改革深化提升專題培訓(xùn)班
為深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，推進國企改革深化提升行動走深走實、取得實效，12月12日至15日，鹽城東方集團舉辦“國企改革深化提升”專題培訓(xùn)班。集團和子公司部分中層干部、青年骨干共計50人參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)理論與實際相結(jié)合，堅持高質(zhì)高效、拓寬視野、開闊思路的原則，采用政策解讀、理論講授、案例解析、交流研討等多種授課方式，邀請多位來自國資監(jiān)管部門、中央企業(yè)的國企改革資深專家進行專題授課。專家們結(jié)合豐富的國資國企工作經(jīng)驗，以高度的政治站位、科學(xué)的理論指引和生動的實踐案例，深入剖析了黨的二十屆三中全會關(guān)于深化國企改革的形勢任務(wù)與最新部署，詳細地講解了新一輪國企改革深化提升的總體要求、改革方向和實現(xiàn)路徑。培訓(xùn)內(nèi)容豐富、節(jié)奏緊湊，為集團高質(zhì)量推動國企改革深化提升行動，更廣更深落實三年行動改革成果指明了方向、提供了思路。
本次培訓(xùn)是提升集團國企改革相關(guān)人員政治站位和能力水平，賦能國企改革重點任務(wù)落實落地的重要舉措。參加培訓(xùn)的學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、收獲頗豐，通過4天的緊張學(xué)習(xí)，不僅加深了對集團新一輪改革方案的理解，也明確了深化改革提升行動的新要求、新目標(biāo)與新任務(wù)，將在今后的工作中勇于創(chuàng)新、積極作為，以實際行動為國企改革發(fā)展貢獻力量，展現(xiàn)新時代東方人的風(fēng)采。
