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2月8日下午，為進一步增進集團領導與青年員工之間的互動交流和彼此感情，充分調動青年員工的工作積極性，促進集團轉型發(fā)展，東方集團組織召開2018年“迎新春”青年員工代表座談會。東方集團黨委書記、董事長張振國出席會議并講話，集團副總經理吳將主持會議。集團各部門、子公司20余位青年員工代表參加座談。

張振國首先代表集團黨委、董事會，向一年來為集團發(fā)展付出辛勤勞動、作出積極貢獻的青年員工群體，致以最衷心的感謝和最誠摯的問候，并與在座的青年員工代表分享了自己在工作、生活、為人處世等方面的一些心得體會。

張振國表示，2017年，東方集團在區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，集團在工程建設、股權投資、走進上海發(fā)展、改革創(chuàng)新等多個領域亮點頻頻、獲得褒獎，取得了驕人的工作業(yè)績；優(yōu)化薪酬結構、聚焦企業(yè)文化等多項舉措有力提升了集團員工，特別是青年員工的的獲得感、歸屬感。在新的一年里，集團將進一步推進薪酬改革、大力發(fā)展企業(yè)文化、拓寬領導與員工交流渠道，同時將積極回應大家在本次會議上提出的關于做好日常學習培訓、搭建文體休閑平臺、增加職工聯(lián)誼活動、加大黨建創(chuàng)新力度等方面的建議和訴求，確保以務實高效的系列舉措竭力為廣大青年員工營造良好的工作環(huán)境，提供更多晉升、發(fā)展的機會，讓大家在東方大家庭里快樂工作、快樂生活。

張振國最后對廣大青年員工致以新春的祝福，希望大家在新的一年里工作順利、身體康健、闔家幸福。

座談會始終洋溢著輕松和諧的氣氛，各位青年員工代表暢談了個人目前工作、生活、學習方面的基本情況、存在困惑，在東方未來發(fā)展中的具體打算和抱負，并對集團當下及未來轉型發(fā)展積極建言獻策，充分彰顯了青年員工積極進取的工作狀態(tài)和樂觀向上的精神風貌。